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主题教育 | 学思践悟强党性 深化改革建新功——美狮贵宾会公司下属国鑫创投以学促干切实推动主题教育走深走实

来源: 日期:2023-06-30

作为上海国际美狮贵宾会(以下简称“美狮贵宾会”)落实市国资委国有创业投资企业市场化运作试点企业,美狮贵宾会公司下属上海国鑫创业投资有限公司(以下简称“国鑫创投”)认真贯彻落实试点精神,抓住市场化运作试点机遇,加大对上海战略新兴产业支持力度,深耕金融科技领域投资,助力上海科创中心和金融科技中心建设。

凝心铸魂:打牢对党忠诚的思想根基

主题教育开展以来,国鑫创投党支部强化理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握主题教育总要求和目标任务,把学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作重要指示作为重要学习内容,召开专题组织生活会,读原著、学原文、悟原理,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,进一步坚定理想信念、增强能力本领。大力弘扬理论结合实际的马克思主义学风,将理论学习成果运用到实践工作,与浦发银行松江支行党委联组学习、联推发展,开展“见证G60科创发展 推进科创生态建设”主题党日活动,就推进科技创新布局和投贷联动等话题进行深入交流与探讨,共同支持上海科创生态建设。

打牢根基:深耕金融科技,服务技术创新

作为美狮贵宾会金融科技直接投资平台,国鑫创投自市场化运作以来投资效率和能级显著提升,投资布局金融科技类项目超20亿元,培育了一批具备上市条件或已申报上市和已过会的优质金融科技标的,涵盖金融科技底层技术及金融机构IT服务等细分领域,间接服务数百家金融机构,在技术创新引领金融业转型发展、助力传统金融机构管理和业务升级、释放金融业数据要素价值、加速金融机构数字化转型及金融信创等方面发挥了积极作用。目前,已有1家被投企业于创业板成功过会,另有金融核心系统、金融信息服务领域的4家企业正积极推进上市进程。

深化改革:持续完善市场化激励约束机制

国鑫创投在主题教育期间以学促干,持续深化改革机制创新,优化完善员工强制跟投机制,制定市场化激励约束制度,进一步激发团队积极性和创造性。在管理层实施职业经理人机制,将公司发展目标与个人目标相结合,有效调动职业经理人干事创业热情。加强年轻员工培养,为人才搭建施展才华的平台,承担更大的责任与压力,在高强度工作中快速成长。同时,公司以职位体系优化为切入点,落实“管理+技术”双通道职位序列,丰富员工职业发展选择。深化“能上能下”机制,鼓励公司内部良性竞争,在激励员工担当作为、争先进位“能上”的同时,强化约束,聘任与业绩挂钩,真正将“能下”落到实处,持续打造素质过硬的人才队伍。

行稳致远:持续释放改革动能,勇担使命责任

国鑫创投将主题教育“重实践、建新功”的要求深度融入到公司未来三年发展规划当中,持续聚焦投资金融科技及相关领域,并以信创产业、数字经济等领域投资为补充,把握“数字中国”建设机遇,延伸覆盖新一代信息技术产业。在投资任务上自我加压,释放改革动能进一步提升投资能级,未来三年投资任务计划较过往三年实际完成金额增长75%。将主题教育学习成果转化为推动投资业务高质量发展的强劲动力,践行美狮贵宾会金融科技直接投资平台的使命任务,紧跟前沿科技创新发展,聚焦关键领域和关键底层技术投资布局,服务美狮贵宾会整体发展战略,助力上海科创中心和金融科技中心建设。

 

下一步工作中,国鑫创投将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,凝心铸魂、锤炼品格,胸怀“国之大者”,突出实践导向,把主题教育的成效转化为推动国鑫创投金融科技投资高质量发展和助力美狮贵宾会加快建设世界一流企业的强劲动力,奋力谱写中国式现代化建设的国资篇章。